制度管理是羊场做好劳动管理不可缺少的手段。主要包括考勤制度、劳动纪律、生产责任制、劳动保护、劳动定额、奖惩制度等。制度的建立，一是要符合羊场的劳动特点和生产实际；二是内容具体化，用词准确，简明扼要，质和量的概念必须明确；三是要经全场职工认真讨论通过，并经场领导批准后公布执行；四是必须具有一的严肃性，一经公布，全场干部职工必须认真执行，不搞特殊化；五是必须具备连续性，应长期坚持，并在生产中不断完整。

        (一)建立健全严格的岗位责任制

        在羊场的生产管理中，要使每一项生产工作都有人去做，并按期做好，使每个职工各尽其能，能够充分发挥主观能动性和聪明才智，需要建立联产计酬的岗位责任制。技术人员、饲养管理人员应签定和执行责任承包合同，实行定额管理，责任到人，赏罚分明；同时，技术人员、技术工人要相对稳定，一般中途不要调整和更换人员。联产计酬岗位责任制的制订要领是责、权、利分明。内容包括：应承担的工作责任、生产任务或饲养定额；必须完成的工作项目或生产量(包括质量指标)；授予的权利及权限；明确规定超产奖励、欠产受罚的数量。建立岗位责任制，还要通过各项记录资料的统计分析，不断进行检查，用计分方法科学计算出每一职工、每个部门、每一生产环节的工作成绩和完成任务的情况，并以此作为考核成绩及计算奖罚的依据，从而充分调动每个人的积极性。推行岗位责任制，有利于纠正管理过分集中、经营方式过于单一和分配上存在的平均主义。

        1. 场长职责

        （1）认真贯彻执行国家有关发展养羊业的法规和政策。

        （2）决定羊场的经营计划和投资方案。

        （3）确定羊场年度预算方案、决算方案、利润分配方案及工资制度。

        （4）确定羊场的基本管理制度。

        （5）决定羊场内部管理机构的设置、聘任或者解雇员工。

        （6）决定羊产品价格和收费标准。

        （7）订立合同，申请专利，注册商标，对外签订经济合同。

        （8）牵头决定羊场合并、变更、经营形式、解散等重大事情。

        （9）遵守国家法律、法规和政策，依法纳税，服从国家有关机关的监督管理。

        2. 养殖主管的职责

        （1）按照本场的自然资源、生产条件及市场需求，组织羊场技术人员制定全场生产年度计划和长远计划，审查生产基本建设和投资计划，掌握生产进度，提出增产措施和育种方案。

        （2）制定各项养殖技术操作规程，并检查其执行情况，对于违反技术操作规程和不符合技术的事项有权利制止和纠正。

        （3）负责拟订全场各类饲料采购、贮备和调配计划，并检查其使用情况。

        （4）组织养殖技术经验交流、技术培训和科学实验等工作。

        （5）对于养殖技术中的重大事故，要负责做出结论，并承担应负的责任。

        （6）对全场技术人员的任免、调动、升级、奖惩提出意见和建议。

        3. 兽医主管的职责

        （1）制定本场消毒、防疫检疫制度和制定免疫程序，并进行监督。

        （2）负责拟订全场兽医药械的分配调配计划，并检查其使用情况，在发生传染病时，根据有关规定封锁或者捕杀病羊。

        （3）组织进行技术经验交流、技术培训和科学实验工作。

        （4）及时组织会诊疑难病例。

        （5）对于兽医技术中的重大事故，要负责做出结论，并承担应负的责任。

        （6）对全场兽医技术人员的任免、调动、升级、奖惩提出意见和建议。

        4. 畜牧技术人员职责

        （1）根据本场生产任务和饲料条件，拟订生产计划。

        （2）根据畜牧技术规程，拟订饲料配方和饲喂定额。

        （3）制定育种、选种、选配方案。

        （4）负责羊场的饲养任务、畜牧技术操作和畜群生产管理。

        （5）配合场部制定、督促、检查各种生产操作规程和岗位责任制贯彻执行情况。

        （6）总结本场的畜牧技术经验，传播科技知识，填写各项技术记录，并进行统计管理。

        （7）对于本场畜牧技术中的事故，及时报告，并承担责任。

        5. 兽医技术人员的职责

        （1）负责畜群卫生保健、疾病监控和治疗，贯彻防疫制度，制定药械购置计划，填写病历和有关报表，实行兽医记录电脑管理。

        （2）认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据，遇疑难病例及时汇报。

        （3）每天巡视畜群，发现问题及时处理。

        （4）普及卫生保健知识，提高员工素质。

        （5）兽医应配合畜牧技术人员，共同搞好畜群饲养管理，减少羊群发病。

        （6）掌握科技信息，开展科研工作，推广应用先进技术。

        6. 饲养人员职责

        （1）按照不同畜群饲料定额，定时、定量按顺序饲喂，少喂勤添，确保质量。

        （2）熟悉羊群情况、体况，不同的应区别对待。

        （3）细心观察羊群的食欲、精神和粪便情况，发现异常及时汇报。

        （4）节约饲料，减少浪费，根据实际情况，对饲料的配方、定额及饲料质量向技术人员提出意见和建议。

        （5）每次饲喂前应保证饲槽清洁卫生，保证饲料新鲜，提高饲喂质量。

        （6）保管、使用喂料车和工具，节约水电，并做好交接班工作。

        7. 配种员职责

        （1）每年年末制定下一年的每月配种繁殖计划，参与制定选种选配计划。

        （2）负责发情鉴定、人工授精、胚胎移植、妊娠诊断、生殖道疾病诊断、治疗。

        （3）及时填写发情记录、配种记录、妊娠检查记录、流产记录、产羔记录、生殖道疾病记录、繁殖卡片等。

        （4）按时整理分析各种繁殖技术资料并及时如实上报。

        （5）普及羊繁殖知识，掌握科技信息，推广先进技术和经验。

        （6）经常注意液氮存量，做好精液的保管和采购工作。